比萨高等师范学校 Science and technology diploma
效率工资理论认m0WI,工资和效率的xaI3向作用机制,即WrEP产率高的工人理sQ1e得到高工资,工C1OI依赖于工人的生goTL率,而另一方面UpiC人的生产率也依2B7o于工资,工人的TlmP为常受到工资的jWsd响,例如,工资wI4x高低可以影响工TRzU的偷懒程度、辞hg9c率、工作士气和bk4f雇主的忠诚等2MdY
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